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190职业计划
190 Pathway Career Program
面向190类别工作经验加分的职业与项目计划
为什么需要专门的190计划
190路径与189不同：不是只看联邦分数，而是每个区域有自己的职业清单、行业偏好、工作经验要求，有时还会看工作地点。很多客户的问题是：靠自己看官网看不出来"真正想要什么样的人"；做了很多工作，结果发现对某个190区域意义不大；没有人同时从"职业+政策"两个维度帮他设计路径。
适用人群
- 已有或计划做职业评估，目标是某个（或少数几个）具体区域的190
- 希望积累对目标区域有价值的工作经验，而不是"泛泛做工作"
- 愿意接受：职业方向与区域策略相结合的规划
你已经有一个心仪的区域，或正在几个区域之间犹豫，需要专业的策略规划。
我们解决的问题
政策不清晰
靠自己看官网，看不出来"真正想要什么样的人"
工作经验方向错误
做了很多工作，结果发现对某个190区域意义不大
缺乏综合规划
没有人同时从"职业+政策"两个维度帮你设计路径
让你的工作经验沿着"目标区域喜欢的方向"去积累，不做无用功。
付款结构
总价
全程带薪实战阶段均按小时支付PAYG工资，并由雇主代缴Super。工资与训练费用独立结算。
服务流程
签约后开始
- 与合作律所/持牌顾问一起，重点回答三个问题：
- 1. 在哪个区域，走190对你更现实？
- 2. 这个区域对你提名职业的态度是什么？
- 3. 这类职业在该区域，工作经验需要满足哪些特点（全职/兼职、行业、区域、雇主类型等）？
- 选定或调整职业方向，明确短期要在哪个城市/区域发展对你最有利
- 确定半年内的Training & Project策略：优先做哪些行业、客户类型的项目
阶段交付
- 《190 Pathway策略与职业规划报告》1份
- 半年Training & Project计划（写清楚对目标区域最有价值的方向）
贴合目标区域需求
- 进入我们团队做Trainee/Junior Assistant
- 工具与基础流程训练与其他计划类似
- 差别在于：我们会尽量选择与目标区域友好的行业方向来安排你参与项目
- 例如：某些区域偏好医疗、教育、科技、制造等特定行业
这一步的目的，是让你从一开始就沿着"目标区域喜欢的方向"去积累工作经验。
190友好履历
- 参与至少400小时的真实业务项目
- 项目优先匹配与你目标区域更友好的行业/客户类型
- 特别关注：项目和岗位记录是否有利于证明"在该区域工作过、做过什么"
- 你的经历能否组合出一条合理的故事线：为什么在这个区域、这个行业、这个岗位上有持续工作
所有实战时间均按小时支付PAYG工资，并代缴Super。
配合目标区域策略
- 职业包装（简历、LinkedIn、Portfolio）
- 雇主推荐与面试辅导
- 190专项布局（与律所/顾问配合）：
- 由律所给出目标区域的最新政策解读和评估意见
- 根据你的经历，判断还需在目标区域积累多久、什么类型的工作
- 设计未来6-12个月工作地点+工作内容+雇主类型的建议
- 我们配合：尽可能通过雇主网络，为你找到对目标区域有帮助的岗位机会
最终成果
- 在基础计划成果基础上，额外获得：
- 一份以目标区域190为核心的职业与策略规划报告
- 半年项目和工作记录，带有清晰的维度标签（地点/行业/雇主类型）
- 未来1年如何围绕目标区域优化工作经历的具体建议（由律所主导，我们配合）
- 一条对目标区域更友好的职业故事线
- •190的政策和配额具有不确定性，我们不保证任何结果
- •相关的建议与申请工作，由合作律所/持牌顾问负责
- •我们的职责是：帮你在职场端成长，让你的工作与项目经历更贴合目标区域对"合格申请人"的想象
常见问题解答
以下是关于此服务的常见问题，如有其他疑问请填写下方表单
如何选择目标区域？
我们会与合作律所一起分析：哪个区域对你的提名职业态度最友好、该区域对工作经验有什么特殊要求（行业、雇主类型、工作地点等）、你目前的条件距离获邀还差什么。最终帮你选定最现实的目标区域。
工作经验对190申请有多重要？
非常重要。很多区域不仅看工作经验时长，还看行业、雇主类型、甚至工作地点是否在该区域。我们会尽量安排你参与与目标区域友好的行业项目，让你的履历对目标区域更有说服力。
这个项目如何帮助我？
我们提供：以目标区域190为核心的职业策略规划、匹配目标区域友好行业的400小时项目实战、带有清晰维度标签的工作记录（地点/行业/雇主类型）、以及未来1年围绕目标区域优化工作经历的建议。
成功率如何？
190的具有不确定性，我们不保证任何具体审批结果。但我们保证：帮你在职场端成长，让你的工作与项目经历更贴合目标区域对"合格申请人"的想象。申请工作由合作律所负责。
客户案例
了解我们的客户如何成功获得190州担保类别申请
L女士
成功NSW州担保成功，偏远地区工作经验加分
M先生
成功VIC州担保优先职业，快速获邀
N女士
成功SA州担保成功，小州政策优势明显
O先生
成功QLD州担保获批，雇主推荐信起关键作用
P先生
未成功州担保被拒，材料准备不足需重新申请
* 以上案例均为真实客户经历，姓名已做匿名处理以保护隐私。每个人的情况不同，结果可能因个人条件而异。
