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189职业计划
189 Pathway Career Program
面向189工作经验加分的职业与项目计划
为什么有这个计划
我们长期服务于希望通过189类别留在澳洲的客户。很多人卡在：做了很多工作却在189里"不被认"；职业评估和工作内容对不上；没有人从职业角度帮他们设计好"工作经历"这块。Product B的初衷是：把你未来半年到一年的工作经历，做成既能真正在职场里成长，又能对189工作经验加分有帮助的"有用经历"。
适用人群
- 已经或计划进行职业评估（skills assessment）
- 有明确的189目标，知道自己需要工作经验加分
- 希望这段工作不是"只为加分"，而是真实且有发展空间的职业经历
典型情况：学的是对口专业，但第一份工作不知道怎么选；担心做了一两年，最后被评估机构否掉。
我们解决的问题
工作经验不被认可
做了很多工作，但在189申请中不被评估机构认可
职业评估不匹配
工作内容和提名职业对不上，难以通过职业评估
缺乏专业规划
没有人从职业角度帮你设计"工作经历"，让它既有价值又被认可
法律与职业评估由合作律所/持牌顾问负责，我们负责的是：你的岗位、职责、项目和工作故事，能不能站得住脚。
付款结构
总价
全程带薪实战阶段均按小时支付PAYG工资，并由雇主代缴Super。工资与训练费用独立结算。
服务流程
签约后开始
- 职业与市场侧：你现在能切入哪些职业方向；目标城市里这些职业有没有现实岗位需求
- 189路径侧（由律所/持牌顾问提供意见）：你的可能提名职业是什么；对应的技能评估机构要求
- 工作经验加分对"时间、内容、雇佣关系"的要求分析
- 选定第一阶段岗位Title，设计岗位职责让它"既真实，又尽量贴近未来评估的工作描述"
阶段交付
- 《189 Pathway职业与工作经验规划报告》1份
- 半年Training & Project计划（明确哪些任务、哪些项目对未来189有帮助）
带189意识的Training
- 进入我们自有团队做Trainee/Junior
- 工具、流程训练与基础计划一致
- 特别注意：套用与你未来职业评估角色相符的Title和基本职责
- 从一开始就为你的"工作证明链条"打基础（职位、部门、职责、记录）
可用于未来证明
- 与职业评估要求尽量重合的日常工作内容
- 2-3个可以写进未来"工作经验证明"和"项目说明"里的案例
- 清晰的工时记录、任务记录和岗位职责总结
阶段目标
- 项目经历写成"我在这个职位上，具体日常职责是什么"
- "我如何完成与提名职业相关的关键任务"
- 所有项目时长同样按小时支付工资，并代缴Super
未来1年工作经验规划
- 简历、LinkedIn、Portfolio打包
- 推荐到外部雇主，协助面试与入职
- 评估这半年经历在"1年工作经验"目标中的位置
- 设计未来6-12个月工作安排建议：行业是否需要调整？岗位职责是否需要升级？
- 什么时候适合启动职业评估/递交189申请（由律所判断与安排）
最终成果
- 在基础计划成果基础上，额外获得：
- 一份基于189视角的职业与工作经验规划方案
- 一套为未来职业评估准备好的岗位职责与工作记录素材
- 未来1年"如何配合189工作经验加分"的路径建议（由律所主导，我们配合执行）
- 更连贯、更"说得通"的职业故事线
- •我们不保证任何具体结果
- •法律意见和规划由合作律所/持牌顾问提供
- •我们负责的是：职业路径设计、带薪训练与项目实战、雇主网络与面试辅导、帮你把"工作与项目这块"打磨到配得上一个严肃的189方案
常见问题解答
以下是关于此服务的常见问题，如有其他疑问请填写下方表单
这个项目如何帮助我获得189工作经验加分？
我们从Day 1开始就为你的"工作证明链条"打基础，包括：与职业评估要求对口的岗位Title和职责、清晰的工时记录和任务记录、2-3个可写入工作经验证明的项目案例。所有设计都考虑到未来职业评估的要求。
与普通工作经验有什么区别？
普通工作可能做了很多却"不被认"，因为工作内容和提名职业对不上。我们的项目从职业评估角度设计岗位职责，确保你的工作经历"既真实，又尽量贴近未来评估的工作描述"，形成连贯的职业故事线。
法律事务和职业评估由谁负责？
法律意见和职业评估由我们合作的律所/持牌顾问提供。我们负责的是：职业路径设计、带薪训练与项目实战、雇主网络与面试辅导、帮你把"工作与项目这块"打磨到配得上一个严肃的189方案。
适合什么阶段的人参加？
适合已经或计划进行职业评估、有明确189目标、知道自己需要工作经验加分的人。典型情况是：学的是对口专业，但第一份工作不知道怎么选；担心做了一两年，最后被评估机构否掉。
有什么保障？
我们不保证任何具体结果，但承诺：所有工作经历都是真实带薪的、所有项目记录都经过专业设计符合评估要求、我们会持续配合律所的要求调整工作安排。如果你的履历达不到接案标准，我们会直接告诉你。
客户案例
了解我们的客户如何成功获得189独立技术类别申请
G女士
成功软件开发工程师，8个月全程获批189签证
H先生
成功土木工程师，职业评估一次通过获批PR
I女士
成功注册护士，攻克英语难关成功获批
J先生
成功会计师，分数规划精准快速获邀
K先生
未成功分数不足急于递交，EOI长期未获邀
* 以上案例均为真实客户经历，姓名已做匿名处理以保护隐私。每个人的情况不同，结果可能因个人条件而异。
